言いたいことも言えないこんな世の中じゃ。ポイズン。と切に思う今日この頃。
忙しいは「心を失う」からとか言われてる人がおりましたが、確かにそうだと思う反面、明らかに人の範囲を超えたタスクを押し付けられることも現場と経営層との乖離がある。
「忙しいと言って、仕事を断る！」と噂話されたタケイチですが、駄目ですか？
忙しいんだもん。仕事を断ったらダメなんですか？と本気で思ったので、自分なりにふと考えてみることと、仕事をお願いしたときに断られた経緯を考えてみたい。と思います。
仕事を断ると何が起こるの？
自分なりに考えたが、仕事を断っても特に何も起きない。と思う。だけど、この解釈の部分が重要なんだと思うが、「仕事を断ると自分の仕事を優先で来て、仕事を断らないと全体の仕事を優先できる。」というのが、どうもいろいろな角度で考え方の邪魔をしているように感じる。
仕事を断るメリット
個人的に、仕事を断るメリットはこの通りだ。
・自分の時間が確保できる。
・プライドが保てる。
・今頼まれている仕事は完遂できる。
・結果の最大化に努めることができる。
仕事を断るデメリット
個人的に仕事を断るデメリットはこの通りだ。
・人間関係が悪くなる。
・自分の頼み事はお願いしにくくなる。
・連帯感がなくなる。
・次のチャンスがつかみづらくなる。
・多角的な考え方を取り入れるチャンスがなくなる。
自分なりに経験したことは？
僕は気にせず断る派です。が、断れるのが嫌い派でもあります。
これって、だれしもですよねぇ～？持ちつ持たれつ、みたいなことって実際意味あるの？って思っちゃうんですよねぇ～。できれば、全部持って～！って思ってしまう。
だけど・・・
そんな都合よくは、仕事って進まないし、人とお仕事をするってそんな簡単な話ではない。
仕事を断って何が得られた？
自分の時間と自分の仕事のペースを手に入れた。
だからこそ、自分の仕事のミスは自分のミスだと言えるので仕事の質の深さ？が増したように感じる。
すべてを自分のミスと言えない時もある。それが減ったと思った。
仕事は断るべきなの？仕事は受けるべきなの？
この質問は意外に奥が深いと思う。つまりは、仕事を受けることができる自分の時間仮につながると考えるからだ。
あなたが、もしも今持っているタスクが明らかな進捗不良でない限りは受けた方が良いと思う。
なぜなら、自分の仕事の進捗が良好でなぜ断るのか？と逆説的に説いたらわかりやすいかも。
仕事がうまく進んでないときは？
断っても良いと思います。
だけど、その時には、人にお願いできない可能性が出てくることも忘れないでほしい。
仕事を受けるときの自分なりの考え方
仕事はチームプレー。だからこそ、自分ができること。得意なことは、率先してやってあげた方が良いと思う。
じゃあ、なぜ「おまえは忙しいを理由で断るよね」と言われたか
たぶんコミュニケーション不足が大きかったなぁ～って思います。
コミュニケーションがものをいう仕事においては、なんで忙しい。いつならできる。などの代替え案が不足していたと思う。
断ってはいけないとは思うし、そんな小さなことをネチネチと・・・とは思うが、そういった嫌味を言うのも嫌だろうし、少なくとも今回は自分の不足が大きかったと思う。
なので、自分の仕事が行き詰っている場合は、「優先順位の確認を上司にゆだねても良いのかもしれない。」と思いました。僕が断るだけではなくて、方法はたくさんあるんですから！
